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1月21日上午，武漢金融控股集團召開2025年度工作會議。會議以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十大及二十屆二中、三中全會精神和習近平總書記考察湖北重要講話精神，認真落實市委市政府各項工作部署，全面總結2024年發展情況，部署2025年重點目標任務，堅持和加強黨的全面領導，以“闖關”精神推動轉型發展，實現一流綜合金融服務商深刻蛻變，譜寫集團高質量發展新篇章。

      集團黨委書記、董事長梅林作題為《堅定發展方向 堅定轉型決心 久久為功推動集團高質量發展》的講話。

      黨委副書記、總經理丁震作經營工作報告。

      黨委委員、駐集團紀檢監察組組長邱實宣讀表彰決定。

黨委委員、副總經理劉煒主持會議。

集團全體領導班子成員、專職外部董事參加會議。

會議指出，過去一年，面對嚴峻復雜的經濟形勢，集團始終堅持穩中求進工作總基調，按照“專注主業、立足本地、回歸本源”要求，牢記囑托、感恩奮進，堅定信心、干字當頭，在黨建引領、賦能武漢、經營效益、資產質量、風險管理等方面都得到新提升，主要指標持續領跑市屬國企，成為全市歷史上首家營收突破千億元的市屬國企，全年各板塊服務武漢資金規模過千億元，金融機構行業排名和市場競爭力穩步提升，實業板塊整合全面開啟，集團高質量發展邁出堅實步伐，奠定了轉型發展的堅實基礎。

梅林強調，集團2005年成立至今，以不怕困難、不甘落后、不等不靠的進取姿態緊跟產業發展前沿，因時因勢推動了三次轉型，相繼解決生存問題、確立核心主業、提高核心競爭力，實現向高而攀、向新而行、向優而進。集團轉型有基因、有經驗、有基礎、有資源、有底氣，轉型能夠成功，也必將成功。面對當前經濟形勢的快速變化，集團系統要進一步深刻認識轉型緊迫性和重要性，準確把握轉型發展基本思路，堅定實現轉型發展目標任務，通過3年左右時間的轉型，推動“金融+實業”融合發展格局進一步完善，金融板塊按照“脫虛向實”的要求，全面向產業端、民生端、高科技轉型;實業板塊按照“專注主業”的要求，全面向金融服務、內外貿轉型，互為基礎、共同支撐、融合發展，將集團打造成為實力雄厚、治理高效、主業鮮明、賦能本土的一流金控。

會議要求，2025年是“十四五”規劃收官之年，是集團轉型發展的全面推進之年，要勇擔新階段賦予的轉型重任，應時應勢調整戰略發展方向，全面推動“金融+實業”融合發展良好格局進一步完善，立足武漢、服務武漢的效能進一步提升，高質量完成各項目標任務，為實現“十五五”良好開局打牢基礎。一是堅定立足武漢，全面融入全市工作大局。二是堅定主責主業，全面提升發展質量效益。三是堅定協同創新，全面夯實聯動競爭優勢。四是堅定底線思維，全面筑牢風險管理防線。五是堅定優化機制，全面提升發展活力動力。六是堅定完善治理，全面提升運營管理效率。

梅林強調，要全面貫徹落實新時代黨的建設總要求，用創新理論指導轉型實踐，強化管黨治黨主體責任，增強基層組織政治功能，以高質量黨建引領高質量發展。進一步轉變作風，全面激發干事熱情，打造堪當重任干部隊伍，把轉型發展的“促進派”和“實干家”選出來、用起來。完善廉政建設工作機制，深刻汲取教訓，用身邊事教育身邊人，以案為鑒，防范風險，持續營造風清氣正良好政治生態。

丁震總結了2024年集團各項經營工作，提出了2025年集團主要經營轉型思路、主要經營目標和重點經營工作安排。丁震強調，將在集團黨委、董事會的正確帶領下，積極融入新發展格局，全面深化改革創新，更好統籌發展和安全，全面完成今年各項經營目標任務，堅持不懈推動集團高質量發展。一是在區域融合發展上奮發有為，形成新的轉型勢能。二是在做優主責主業上奮發有為，拓寬新的轉型空間。三是在加強協同創新上奮發有為，培育新的轉型動能。四是在深化國企改革上奮發有為，激發新的轉型活力。五是在完善經營機制上奮發有為，筑牢新的轉型基石。

會議現場簽訂了目標責任書。

授予為集團發展作出杰出貢獻的3名個人首屆“金控勞模”榮譽稱號，6家先進單位、5個先進部室和53名先進個人受到表彰。

“金控勞模”和先進代表進行交流發言，播放了集團2024年度“十件大事”宣傳片、集團優秀協同案例短片。

本次會議采取“主會場+視頻分會場”結合的形式召開，是集團成立以來參會人數最多、范圍最廣的一次工作會議。560余人在主會場參加會議，集團總部、各一級子公司共計設置了24個視頻分會場，特別是在北京、上海、香港、哈薩克斯坦阿拉木圖、新西蘭奧克蘭、阿根廷布宜諾斯艾利斯等地設置了聯合視頻分會場，組織當地員工集中觀看，最大努力實現集團全體員工共享集團發展成果。